BUNTSTIFTE - WAS SIE MIT TEAMENTWICKLUNG ZU TUN HABEN KÖNNTEN.

In Supervision und Coaching wird oft mit Metaphern gearbeitet. Bilder im übertragenen Sinn werden verwendet, um eine gewisse Situation oder Aspekte zu verdeutlichen. Sie werden dadurch in einen anderen Bezug gesetzt, damit sich weitere Perspektiven, andere Betrachtungswinkel öffnen. Was könnten Buntstifte mit Teamentwicklung zu tun haben?

Buntstifte. Individuum - Team - gemeinsame Aufgabe

Der einzelne Stift – das Individuum

🖍️ Welche persönlichen Stärken, Fähigkeiten bringt jeder einzelne ein?

🖍️ Welche Identifikation mit der gemeinsamen Aufgabe liegt individuell vor?

🖍️ Welche eigene Dynamik, Farbe bringt jeder ein?

🖍️ Ist jeder Einzelne im Sinne der gemeinsamen Aufgabe ausgerichtet?

🖍️ etc.

Die Stifte zusammen – das Team

🖍️ welches gemeinsame Verständnis hat das Team zur gemeinsamen Aufgabe geformt?

🖍️"gehen" alle in die selbe Richtung?

🖍️ wie geht das Team miteinander um? Harmonieren die Farben gut miteinander? Meint jemand eine Farbe müsse sich verändern, anders verhalten?

🖍️ welche Regeln der Kommunikation gibt es?

🖍️ welche feedback-Kultur herrscht vor?

🖍️ wie wird mit Fehlern umgegangen?

🖍️ etc.

Das Bild - die gemeinsame Aufgabe

🖍️welchen gemeinsamen Arbeitsauftrag hat das Team?

🖍️ist der Arbeitsauftrag SMART (schriftlich, messbar, attraktiv, realisierbar, terminiert) formuliert?

🖍️Weiß jeder Stift, welche Rolle und welche Aufgabe er hat, um die gemeinsame Aufgabe zu erledigen?

🖍️welche unterschiedlichen Interpretationen dazu treten auf?

🖍️etc.

Nur ein gemeinsames Auseinandersetzen im Team mit diesen Fragen, bringt das Team in eine gemeinsame Richtung. Im Teamentwicklungsprozess wird Raum geschaffen für verschiedenste Aspekte der Teamzusammenarbeit. Es werden verschiedene Ebenen strukturiert auseinandergehalten, separat beleuchtet und besprochen und auf ein gemeinsames Verständnis zusammengeführt. Die gemeinsame Balance zu finden und zu halten ist das Ziel.  Zusätzlich beeinflussen Kontext und Kontinuum die Teamentwicklung, die unabdingbar mit reflektiert werden sollten.

Im eigentlichen Sinn wird jedoch nicht das Team entwickelt, sondern das Team entwickelt sich selbst, um ein gemeinsames Verständnis zu unterschiedlichen Facetten der Zusammenarbeit und der gemeinsamen Aufgabe zu bekommen und diese aus sich heraus weiter zu entwickeln.

Bezugnehmend auf die Metapher Buntstifte, trägt jeder einzelne Stift mit seiner Farbe und Beschaffenheit zur Farbgebung des gemeinsam entworfenen Bildes bei.

Sollten Sie sich für einen Teamentwicklungsprozess interessieren, kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes unverbindliches Gespräch.

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