Im Rahmen meiner Masterthese "Coaching in Osttirols Ein-Personen Unternehmen und Klein- und Mittelunternehmen - Eine empirische Analyse" an der Donau-Universität Krems ging ich folgender Forschungsfrage nach:
Welches Wissen zu Coaching, welche Frequenz der Inanspruchnahme von Coaching sowie welche Erfahrung mit Coaching haben die Unternehmer:innen der Ein-Personen Unternehmen und Klein- und Mittelunternehmen in Osttirol?
Die Zielgruppe Unternehmer:innen aus 2 238 Betrieben mit einer Mitarbeiter:innenanzahl kleiner 250 wurde mittels Online-Fragebogen zum Thema Coaching befragt. Rücklaufquote: 5,11% (113 Teilnehmer:innen). Es nahmen 31% EPUs und 69% KMUs an der Umfrage teil, davon 38% Unternehmerinnen und 59% Unternehmer, 3% ohne Angabe
Zentrale Ergebnisse zeigen, dass gut ein Drittel der befragten Unternehmer:innen in Osttirol haben bereits Coaching in Anspruch genommen. Von diesem Drittel nehmen allerdings nur 11 Umfrageteilnehmer:innen Coaching mehrere Male im Jahr in Anspruch. 24% der Unternehmer:innen mit Coaching-Inanspruchnahme geben an, „hilft mir sehr/hat mir sehr geholfen“.
65% der Osttiroler Unternehmer:innen geben an, Wissen zu Coaching zu haben. Ob dieses Wissen mit dem Verständnis von professionellen Business Coaching übereinstimmt wurde durch diese Forschungsarbeit nicht geprüft.
Beim Thema Umgang mit unternehmerischen Belastungen wird die Option „Gespräche/ Reflexion mit externen Coaches“ am wenigsten genannt. Unternehmerischen Belastungen begegnen die Unternehmer:innen mit „Gespräch mit Freunden, mit Familie“, „Natur/ Berge“ sowie „Gespräche mit Geschäftspartner:innen“.
Coaching als mögliche Option der Mitarbeiter:innenentwicklung wurde von Osttirols Unternehmer:innen noch sehr wenig in Betracht gezogen. Werden nur die KMU Unternehmer:innen betrachtet, so haben lediglich 27% Coaching ihren Mitarbeiter:innen angeboten bzw. empfohlen.
Professionelles Business Coaching wird in dieser Forschungsarbeit verstanden als personenorientierte Beratung, eine Prozessberatung, die ziel- und lösungsorientiert ist. Die:der Unternehmer:in, die Führungskraft oder die:der Mitarbeiter:in wird von einem:einer externen Coach unterstützt, neue Lösungs- und Handlungsoptionen für den beruflichen Alltag zu finden. Business Coaching findet auf Augenhöhe statt: die:der Coachee ist Experte für ihr:sein Themengebiet, die:der Coach ist Experte für den Prozess, um neue Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen.
Sollten Sie Interesse an weiteren Ergebnissen der Forschungsarbeit haben, kontaktieren Sie mich gerne persönlich. info@mariagerlinde-bierbaumer.com
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